Diseminarea rezultatelor proiectului si diseminarea informatiilor dobandite in urma implementarii, va permite aplicarea rezultatelor obtinute pentru a extinde la o scara mai larga, beneficiile, rezultatele putand fi transferate la un numar si mai mare de persoane. Aspectele legate de sustenabilitatea institutionala vor fi asigurate prin intermediul web-site-ului actualizat permanent care va asigura diseminarea rezultatelor proiectului si multiplicarea bunelor practici la nivelul altor entitati interesate de domeniul vizat de catre prezentul proiect.
Pagina web a proiectului va permite transferarea rezultatelor din proiect la nivel multisectorial, institutional si national, prin vizibilitate si publicitate. Dupa finalizarea proiectului, Solicitantul si partenerii implicati in proiect vor continua sa se implice in activitati de promovare a obiectivelor proiectului la nivel institutional, cat si prin pagina web cu scopul valorizarii rezultatelor proiectului si dupa finalizarea acestuia.
Transferabilitatea va viza diseminarea metodologiilor, modalitatea de abordare dar si materialele de instruire folosite. Astfel, in cadrul implementarii proiectului s-au realizat urmatoarele documente de referinta ce pot fi diseminate la nivel local, regional, national.
Metodologii si proceduri:
Procedura de management general
Metodologie implementare proiect
Plan de implementare al proiectului
Metodologie identif, selectie si recrutare GT
Metodologie formare profesionala EBC
Procedura de management financiar
Suport de curs_Lucrator comercial
S-a valorificat rezultatul Studiului de impact al cursurilor de calificare asupra dezvoltarii competentelor profesionale ale membrilor din grupul tinta, al impactului social al cursurilor de calificare din perspectiva integrarii sociale a tinerilor NEETS dar si din perspectiva integrarii acestora ca forta de munca pe piata muncii. STUDIUL A AVUT UN PUTERNIC CARACTER DE INOVARE SOCIALA DEOARECE S-AU EXTRAS CONCLUZII SI S-AU IDENTIFICAT DIRECTII DE ACTIUNE NECESARE MODELARII COMPORTAMENTALE A TINERILOR IN VEDEREA CRESTERII GRADULUI DE OCUPABILITATE SI DE CRESTERE A GRADULUI DE ADAPTABILITATE LA CERINTELE PIETEI MUNCII. Aceste directii de actiune vor putea fi valorificate si pentru generatii noi de tineri NEETs.
Studiu de impact al formarii profesionale asupra tinerilor NEETs
Plan de sustenabilitate in ceea ce priveste actiunile de FPC
O idee noua, inovativa, de multiplicare a rezultatelor pozitive, a exemplului bun de urmat este faptul ca feedback-uri ale tinerilor NEETs din
grupul tinta vor fi postate pe site-ul proiectului astfel incat viitorii cursanti sa participe cu incredere la activitati precum formarea profesionala continua si mediere a muncii pentru multiplele beneficii pe care le vor avea.
Astfel, ca urmare a programelor de formare autorizate organizate cu Tinerii NEETs – Lucrator Comercial, s-au obtinut urmatoarele feedback-uri de la absolventi:
Feedback-uri absolventi program de formare Lucrator Comercial